ولی همین تنها کارکرد هدیه سازمانی نمی باشد و در بخش اعظم موردها شاهد هستیم که شرکت های تبارک علیرغم برخورداری از معروفیت بالا، از این طریق تبلیغاتی به کار گیری میکنند. اما راههای متعددی وجود دارااست تا اشخاص اهمیتی که به جهت خرید کننده و یا شرکای تجاری خود قائلید را نشان دهند. مثل هر تکنیک بازاریابی دیگری، در گام نخستین باید مخاطب خویش را بشناسید تا بدانید چه انتظاراتی از یک مارک دارد و چه چیزهای او را مجذوب میکند. آنان میخواهند به واسطه اثرگذاری بر گروهی از مشتریان، به بهترین شکل ممکن به دیگران معرفی شوند و برای همین عمل نیاز دارا‌هستند ضمن شناسایی مخاطب و در لحاظ گرفتن انتظارات او، از مؤثرترین آیتمها برای تولید ذهنیت مثبت در افراد هدیه های سازمانی به کار گیری کنند. در نتیجه به جهت رسین به یک گزینش مناسب، که تا حد متعددی برای مخاطب نیز جذابیت داشته باشد، بهتر هست یک چک لیست تهیه نماییم و اطلاعات جامعه هدف را در آن توده آوری نماییم. پس در کنار فاکتورهایی مانند مطلوب بودن هدیه مهم مخاطب، میزان دارایی و اهداف شما، کاربردی بودن و ماندگاری محصول، به ایرانی بودن آن هم اعتنا کنید. برای نمونه تعیین بستههای خوراکی همچون آجیل در رویدادهای نزدیک به عید سازمان، می تواند هدیه کاربردی و هوشمندانهای باشد. در مناسبتهای مختص همچون عید عید باستانی و شب یلدا، میتوان از نمادهای مخصوصی که در همین روز ها کاربرد دارند، جهت ایده گرفتن برای انتخاب هدیه استعمال نمود. برای نمونه اهمیت قرار دادن بستههای خوراکی در ظروف زیبا و دیزاین آن حیاتی بستهبندی شیک و جذاب، می توان یک هدیه خوب به جهت سپاس از مدعوین یک روی داد یا جلسه هدیه های سازمانی خاص، مهیا نمود. اما در مورد هدایای سازمانی عید نوروز، هدف از اهدای هدایای سازمانی عید نوروز سپاس و قدردانی از پرسنل است. یک هدیه تبلیغاتی سازمانی روشی کارآمد و اختصاصی به فرد به جهت تشکر از مشتریان، شرکاء تجاری و پرسنل به شمار می آید. برای مثال در نهادهای تازهتأسیس و استارتاپها، کادوی تبلیغاتی میتواند روشی برای معرفی خدمات به مخاطبان یک زمینه خاص باشد و فرایند برندینگ را شتاب ببخشد. 5. هدیه سازمانی و تبلیغاتی خلاقانه: تابلوهای دستساخت، اسباب تزئینی، جاکلیدیهای خاص، کارت پستالهای هنری، اسباب چوبی کاربردی و … خوب تر می باشد هدیه سازمانی کاربردی باشد.